Fovorieten
Gebruikersmenu

Login Nieuwsarchief

wachtwoord vergeten?

Vacaturefilter

Zoek vacatures op de trefwoorden...

Opleiding
Sector
Vakgebied
Regio

Directeur (met groeiambitie!)

Frilim / Métier B.V. | hbo wo | Gorredijk
Geplaatst: 03/07/2020


Frilim in Gorredijk is actief in de stalinrichting voor met name pluimvee. Daarnaast denkt Frilim praktisch mee in de totale bedrijfsvoering- en ontwikkeling. Van automatisering, mestdroging, duurzame verwarmingssystemen tot voer- en menginstallaties.

Onlangs is Frilim overgenomen door de Hotraco Group (Horst, Limburg). Een wereldspeler op het gebied van regeltechniek en automatisering voor de agrarische sector en industrie. Met de overname van Frilim ontstaat de mogelijkheid om ook in Noord Nederland de concepten van Hotraco in de markt te zetten. Om dat te kunnen doen is het noodzakelijk dat de organisatie van Frilim in Gorredijk gaat groeien en er stevige commerciële sturing wordt toegevoegd.

DIRECTEUR (MET GROEIAMBITIE!)

agrarische sector – business development – proces en structuur

Functieomschrijving

De uitdaging een bestaand concept commercieel verder uit te rollen, daarnaast aanvullende business units op te zetten in het noorden van Nederland én de organisatie professioneel te laten groeien, ga jij die aan? Daar komt nog bij dat de huidige directeur/eigenaar zich het komende jaar gaat terugtrekken uit de organisatie. Jij volgt hem op.

De organisatie van Frilim staat al; jij bouwt daarop voort, waarbij je het goede behoudt, het nieuwe toevoegt en mensen motiveert en inspireert hierin mee te gaan. De eerste periode loop je voornamelijk mee in de bestaande operatie, je signaleert en sluit aan, maakt plannen en voert deze vervolgens stap voor stap uit.

Met betrekking tot de groei en professionalisering van de organisatie pak je onderwerpen op als:

  • vastleggen van processen en werkwijzen;
  • scheiding van taken en verantwoordelijkheden;
  • implementeren van werkoverleg;
  • vastleggen van kennis;
  • integratie met interne automatiseringssystemen van Hotraco;
  • rapportage;
  • servicecontracten;
  • evalueren, reflecteren en continu verbeteren m.b.t. meer-minderwerk en voor- en na calculaties;
  • etc.

Als gevolg van de commerciële boost, die hierna beschreven wordt, zal de organisatie gaan groeien van 20 naar circa 40 medewerkers zoals accountmanagers, monteurs, projectleiders etc. Jij bent de drijvende kracht achter de werving en binding van deze medewerkers.

Vanuit de commerciële kant van jouw rol zet je, naast de verkoop van stalinrichtingen voor pluimvee, business units op om de automatiseringsoplossingen van Hotraco voor de tuinbouw, telers, bewaarders en veehouderij in de markt te zetten in Noord Nederland. Je doet hiervoor marktonderzoek en analyses en vertaalt de resultaten naar concrete verkoopplannen en marketingstrategieën. Je breidt jouw netwerk en het klantenbestand uit, gaat nieuwe samenwerkingsverbanden aan en zet Hotraco stevig op de kaart. In eerste instantie doe je dit alleen, maar naar mate het aantal opdrachten en het martaandeel groeit, neem je accountmanagers en binnendienst medewerkers aan en vorm je een salesteam van waaruit de verschillende business units bediend worden. Hierbij maak je continu de afweging of voor rechtstreekse verkoop of indirecte verkoop via dealers wordt gekozen en houd je rekening met al bestaande kanalen.

Kortom een unieke kans om een al mooi bedrijf met veel potentie in een prachtige sector uit te breiden en te laten floreren!

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde Hbo/Wo opleiding en ruime werkervaring in een commercieel aansturende rol, bij voorkeur in de agrarische sector. Je bent toe aan een volgende stap in je carrière waarbij je een meer overkoepelend aansturende rol hebt vanuit commercieel perspectief of je hebt nu al een vergelijkbare rol. Je woont in Noord Nederland.

Persoonskenmerken

We zoeken een pionier in hart en nieren, die kansen ziet, deze planmatig en doordacht aanvliegt, gaat voor succes en het bouwen van langdurige relaties. Tegelijkertijd vind je het belangrijk dat de organisatie die achter het commercieel succes staat, goed is ingericht met soepel lopende processen, een hoge automatiseringsgraad en medewerkers die goed op hun plek zitten en met passie hun werk doen. Deze verhouding tussen business development en interne organisatie weet jij goed in balans met elkaar te houden.

Vanzelfsprekend heb je goede commerciële vaardigheden. Je bent een sociaal, integer en transparant type, gericht op samenwerking en netwerken. Je werkt gestructureerd, strategisch en planmatig, bent analytisch sterk en weet prioriteiten te stellen. Je bent gewend mensen op een positieve en sturende wijze te betrekken bij de optimalisatie van processen, werkwijzen en systemen. Daarbij weet je mensen te motiveren en inspireren en creëer je een hecht team waar ruimte is voor ieders toegevoegde waarde, successen gevierd worden en een fijne werksfeer hangt.

Interesse

Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.

Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Ingobert Veen.

Vermeld bij uw sollicitatie "AgriHolland Vacaturebank nummer AH37860".

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.